企业常用管理表格大全778

纪 律 处 分 报 表姓名：职务：入司时间：直接主管：部门：联系电话：不当行为发生时间：不当行为发生地点：执行人（主管经理/人力资源部）：提交人力资源部日期：事件发生经过：处分方式：（

纪律处分报表 职务： 入司时间： 姓名： 部门： 联系电话： 直接主管： 不当行为发生地点： 不当行为发生时间： 提交人力资源部日期： / 执行人（主管经理人力资源部）： 事件发生经过： 45 处分方式：（）。如属或，则变更后的职务级别或薪资情况为： 。 2.书面警告 3.最终警告 1.口头警告 5.降薪 6.解雇 4.降职 直接经理意见： / 签字日期 部门负责人意见： / 签字日期 若本人不意见，见证人签字： 本人意见： 2. 不同意 1. 同意 3. 其他 / 签字日期 / 签字日期 人力资源部审核结果： / 签字日期 批准人签署： 总经理意见： 工会意见： 人力资源部经理意见： / 签字日期 / 签字日期 / 签字日期 处分生效日：年月日 处分撤销说明：