劳动保护品管理制度模版

劳动保护品管理制度模版一、制度目的本制度旨在规范和管理劳动保护品的选购、使用、保管和维护，确保员工的身体健康和安全。二、适用范围本制度适用于公司所有员工。三、定义1. 劳动保护品：指用于保护员工身体健

劳动保护品管理制度模版 一、制度目的 本制度旨在规范和管理劳动保护品的选购、使用、保管和维护， 确保员工的身体健康和安全。 二、适用范围 本制度适用于公司所有员工。 三、定义 1. 劳动保护品：指用于保护员工身体健康和安全的各类防护装备 和设备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。 2. 责任部门：指负责劳动保护品选购、发放、管理的部门。 四、劳动保护品选购 1. 劳动保护品的选购应根据公司的实际情况和员工的工作岗位进 行合理选择。 2. 劳动保护品的选购应符合国家相关法律法规和标准的要求，并 经过质量认证。 五、劳动保护品的使用 1. 员工在工作过程中应严格按照规定使用劳动保护品。 2. 劳动保护品应与员工的工作岗位相匹配，并符合相关安全标 准。 3. 员工在佩戴或使用劳动保护品时，应正确使用，不得私自改动 或损坏。 六、劳动保护品的保管 1. 劳动保护品应统一发放，并由员工个人保管。 2. 员工应按照规定佩戴、存放劳动保护品，不得私自交给他人或 第1 页共 2页