2021年保安主管个人年度总结[修改版]

2021年保安主管个人年度总结撰写人：___________日期：___________2021年保安主管个人年度总结时间仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河,以永不懈怠的步伐穿越每一个春夏秋冬。不知不

2021 年保安主管个人年度总结 ___________ 撰写人： 日 ___________ 期： 2021 年保安主管个人年度总结 , 时间仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河以永不懈怠的步伐穿越每一个春夏秋冬。不知不觉时间已 __,, 临近年的尾声为了能更好地保护酒店的安全和维护车场的正常秩序以下就是保安主管个人年度总结。 ,,,,,“ 首先工作中队员的思想比较稳定内部之间都比较团结当班期间能保持警惕性。在人员紧、任务重、 “, 工作量大、工作时间长的情况下全体队员都能克服一切困难。严格把关能严格按照酒店的各项规章制度去 , 办、去做、去干。其次全年没有发生过任何违法行为和其他安全事故。队员对酒店的环境以及周边环境都 ,,, 比较熟悉。不关天气的恶劣队员们都能监守自己的岗位没有因为天气问题而影响正常上班。在这一年里能 不折不扣的完成酒店领导所布置的各种任务。 但还存在着一些不足 ,,, 一、队员工作态度还不够积极工作方法还不够灵活行为语言上还不够到位在上班期间存在着侥幸心 ,,; 理在上班期间对劳动纪律的遵守还不够有些队员在岗位上吃东西的现象始有存在 ,,, 上班期间队员与队员之间没有监守岗位经常站在一起聊天。导致车子来了后不能及时对车辆进行指挥 , 出现了擦车和车子不能停到位的现象浪费车位比较严重。 , 二、交接班不够准时接班前后没有对车辆进行检查的意识。 ,,;, 有少数队员没有时间概念对上班不够重视出现了拖岗现象在交接班前后没有对车辆进行检查以至于 后一班接班不知道上一个班车辆的情况。 , 三、队员礼节礼貌做得不够好见到酒店领导和客人都没有敬礼和问好。 ,,, 在指挥客人停车的过程中用语不行甚至和客人进行争吵的现象都有发生让客人听了不舒服。 ,,,, 四、队员的普遍素质比较差军训时训练场上嬉笑打闹的现象比较多接受能力比较差没有我要练的意 识。 , 都要领班随时跟在背后念才能做好。