如何让薪酬激励在公司管理中发挥作用

如何让薪酬激励在公司管理中发挥作用一、薪酬激励相关理论概述（一）薪酬定义薪酬是因为员工的工作而获得的内在的和外在的奖励。内在薪酬是指员工由于工作的完成而获得精神损害赔偿或 满意度的表示，外在的奖励包括