2021年人力资源专业实习报告(3)

人力资源专业实习报告(3) (一)关于人力资源管理制度的建设 首先，必须制定符合企业战略发展需要和企业文化的人力资源管理制度。在制定制度时，要赢得企业高层的支持，提升人力资源