九略—东湖高新—二级部门绩效管理办法

武汉东湖高新集团股份有限公司二级部门绩效管理操作办法（草案）1．绩效管理目的为了优化武汉东湖高新集团股份有限公司（下称“集团公司”）的绩效管理体系，提高过程管理能力，使绩效管理成为管理者有效的管理手段