国企人力资源岗位职责（三篇）

国企人力资源岗位职责国企人力资源岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与招聘计划：负责根据公司的招聘需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。2. 培训与发展：负责制定培