党员绩效考核范文

党员绩效考核范文 党员绩效考核 前 言 为推进“创星争星”活动的进一步深入开展、促进党支部工作创新，加强党员党性教育，增强党支部活力；进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强党员的事业心、责任

党员绩效考核范文 党员绩效考核 前言 为推进“创星争星”活动的进一步深入开展、促进党支部工作创 新，加强党员党性教育，增强党支部活力；进一步发挥党支部战斗 堡垒和党员先锋模范作用，增强党员的事业心、责任感和荣誉感。 积极贯彻落实矿党代会提出的各项任务及“十二五”的各项工作。 充分调动党员带头工作的积极性、主动性，扎实开展以“创新增活 力，给力促开展”为主题的党建工作创新活动。通过开展活动，促 使全体党员更加珍惜自己的政治荣誉，增强组织观念和政治使命 感。做到“一名党员、就是一面旗帜”，在效劳职工、维护平安、 促进区队稳定和质量标准化创立中充分发挥先锋模范带头作用。为 此制定“创星争星”党员手册，努力打造“我是党员、向我学习， 发挥表率作用，争创平安、和-谐、高效、安康、幸福的综炮区党支 部”新形象。 考核鼓励方法 实行月度百分制考核和年度综合考核。 1、月度百分制考核从“组织学习、平安生产、质量标准化、表率作 用、帮教工作和遵章守纪六个方面进行考核。 2、支部班子每周二对“党员绩效考核手册”进行认真考核、填写。 3、每月个人自评、组织考评各一次，年度个人自评占40%，组织考 评占60%。 4、月度考核情况在区公开栏内公布，前三名者，作为季度先进个人 推荐；者，支部与其谈话。连续三个月者，亮黄牌警示