致企业法人一封信

致企业法人一封信　致企业法人一封信篇一　尊敬的企业法人代表：　值此阳光明媚、鸟语花香的时节，绥中县总工会向您多年来对工运事业的发展给予的大力支持表示衷心感谢和崇高敬意!　近年来，绥中经济

致企业法人一封信 致企业法人一封信篇一 尊敬的企业法人代表： 值此阳光明媚、鸟语花香的时节，绥中县总工会向您多 年来对工运事业的发展给予的大力支持表示衷心感谢和崇 高敬意! 近年来，绥中经济社会快速发展，取得了有目共睹的成 绩。这些成绩离不开全县广大职工的共同努力，也离不开业 主朋友们大力支持。随着经济社会的不断发展，关注和改善 职工民生，促进和实现社会公平，已成为各级党政的执政追 求、工会组织的重要职责和企业法人的必然责任。 工资集体协商，指职工代表与企业代表依法就企业内部 工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平 等协商，协商一致的基础上签订工资协议的行为。实际上， 工资集体协商不等于工资增长，根据企业生产经营的效益来 协商调整职工收入分配，企业效益好，职工收入按协商比例 同步增长，企业效益不好，职工收入按协商比例不增长或者 适当减少;工资集体协商不等于成本增加，通过协商能有效 避免消极怠工、人员流失和劳动争议等负面事件带来的经济