东莞市某某塑胶制品公司反对歧视管理程序-五金塑胶

文件修订履历版本修订理由与内容简述修订日期拟定审核批准1、目的禁止和预防歧视发生.2、范围公司在聘用、培训、晋级、工资报酬、解聘或退休等事务均适用本程序．依据有关法规对特殊劳动者(如未成年工、女工、残