人力资源部经理岗位的具体职责表述范文（2篇）

人力资源部经理岗位的具体职责表述范文1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公