人力资源管理电子教案第十章劳动关系管理(精)

第十章劳动关系管理［本章学习目标］在学习完本章之后，你应当掌握如下内容：1o劳动关系的含义、类型和处理原则.劳动合同的订立、履行、变更、解除口终止.集体合同的含义4。集体合同与劳动合同的不同.劳动职业