团队建设问题及解决办法(共4页)

1、存在团队执行力不强,战斗能力较弱的现象。        现象:在我公司的业务团队是以独立核算的业务部门形式存在的,虽然年初对各个部门已经下达了明确的绩效指标,但是面对同样的市场环境、同样的公司资源

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