家族企业传承后职业经理人激励弱化的案例探索——以美的,新希望,天士力为案例

家族企业传承后职业经理人激励弱化的案例探索——以美的,新希望,天士力为案例标题：家族企业传承后职业经理人激励弱化的案例探索——以美的、新希望、天士力为案例摘要：家族企业在传承时常面临职业经理人激励问题