劳动争议期间工资支付的法律问题研究的开题报告

劳动争议期间工资支付的法律问题研究的开题报告一、研究背景和意义劳动争议是指在劳动关系中因工资、劳动条件、劳动保护等问题，工人、雇员与用人单位或相关机构之间发生意见分歧或冲突，通过谈判、调解、仲裁或诉讼