人力资源重要基础知识

第一章人力资源的特征： 生物性（耗能性、生理动态发展性、趋利避害性、情绪性）社会性（参照性、互动性制度、文化制约性、情感性）能动性（自我强化、选择职业、积极劳动)两重性（既是生产者又是消费者、高