薪资管理规定（2022修订）

总则适用范围：适用于集团总部全体员工，各投资企业员工的薪酬体系方案可参照本规定执行或另行制定方案报集团审批。制定目的：充分发挥薪酬体系的激励作用，体现价值分配的公平性和合理性。原则：贯彻能力决定岗位、