2023年浙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年浙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.