精选用柔性管理理论优化绩效管理探讨

用柔性管理理论优化绩效管理的研究 孙浩翔 贵州财经学院 （550004）摘要：绩效管理中员工与管理层达成绩效契约，用客观简洁的评价体系开发和激励员工。但是在实施的过程中，又