培训有效性评估的目的

培训有效性评估的目的1.反映培训对组织的贡献，体现人力资源部门或培训部门在组织中的作用。2.决定继续进行或停止某个培训项目。3.获得如何改进某个培训项目的信息。常用的在职培训方法（一）师带徒1.内涵2