工作岗位的设计

工作岗位的设计岗位设计，又称工作设计，是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定每一个岗位的任务、 责任、权力以及组织中与其它岗位关系的过程。它是把工作的内容、工作的资格条件和报酬结 合起来，目的是满足