信息现代化人力资源管理论文

信息现代化人力资源管理论文 一、推动大型国有企业人力资源管理现代化、信息化进程具有非常重要的意义 21世纪，大型国有企业都面临着十分严峻的挑战，不进则退，不进则亡，从而使人力资源管理面临