人力资源管理考试劳动法题库100题含答案第312版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题用人单位实施就业歧视的，劳动者可以 ( )A向该用人单位的工会申诉B向该用人单位的主管部门申诉C向人民法院提起诉讼D向国务

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 用人单位实施就业歧视的，劳动者可以 () A向该用人单位的工会申诉 B向该用人单位的主管部门申诉 C向人民法院提起诉讼 D向国务院人事部门申诉 答案 C 2. 题型：简述题 论述社会保险法的宗旨和基本原则。 解析 正确答案： 一、社会保险法的宗旨主要体现在促进社会和谐稳定方面。这是因为，社会保险的 首要目的是为公民的基本生活提供安全保障，缓和社会矛盾，预防社会不稳定因素 的产生和发展。（4分） 二、社会保险法的基本原则是指贯穿社会保险法始终，对立法、司法、执法具有指 导性作用的根本准则。它对于社会保险立法以至于社会保险法体系的建立起着至关 重要的作用。它不仅体现社会保险法的立法理念和精神，而且在法律适用中还能发 挥弥补法律空白的作用。（2分）我国社会保险法的基本原则有： 1、社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则。（3分） 2、社会保险一体化和社会化相统一的原则。（3分） 3、保障功能与激励机制相结合的原则。（3分） 教材章节/页面：9-225 3. 题型：多选题 下列选项中属于关于平等权方面的公约包括 () A《组织权与集体谈判权公约》