《赢在执行》读后感范文800字

《赢在执行》读后感范文800字 　　了《赢在执行》，真正感觉到自己“受益匪浅”。对什么是“执行力”过去确实没有什么明确的概念，通过书本的了解学习，对什么是“执行力”有了根本的认识，我认为不同的人，由于

《赢在执行》读后感范文800字 了《赢在执行》，真正感觉到自己“受益匪浅”。对什么是 “执行力”过去确实没有什么明确的概念，通过书本的了解学习， 对什么是“执行力”有了根本的认识，我认为不同的人，由于站的 层面不同，需要也不同，对什么是“执行力”就会有不同的认识， 我认为“执行力”就是全体人员都能够不折不扣、尽责尽力地完成 自己的本职工作，这就要求全体人员都应具备相应的素质，这也就 要求我们的团体必须是一个不断学习的团体，一个既竞争又合作的 团体。 以后要努力做到两点： 1、端正态度，拒绝借口，表现执行力。 工作的态度，决定结果。执行力不是工具，而是态度，工作态 度好的人，执行力就强;工作态度差的人，执行力肯定令人无法满 意。我们对待工作，绝不要抱着无所谓、马马虎虎、得过且过的态 度。比方很多人对的评价是非常聪明，但很少有人说我们的工作态 度好，举个例子，德国人在工作中，认为讲“差不多”、“还可 以”、“说得过去”、“马马虎虎”是让人感到羞耻的语言，而我 们却常挂在嘴边也不以为然，大国，和德国、日本、韩国等相比， 恐怕最大的区别就是工作态度，也就是说我们的执行力与他们相比 还有很大差距。说回来我们面对每份工作都要认真，自己有时候总 是说“要不做就不做，要做就做最好”，但是不是说要不做就不 做，而是所有事都要做到最好。说了就要努力做到，领导不可能无 时无刻监督着员工，所以我们要当作领导在不在都一样，不是为领 导做事，而是为自己的责任感做事。我们投入工作，享受工作中的 乐趣，细心的去做，也许在工作中会发现自己以前没有的长处，一