建设投资公司建立创先争优长效机制情况汇报(精简篇）

建设投资公司建立创先争优长效机制情况汇报建设投资公司建立创先争优长效机制情况汇报 建立健全创先争优长效机制，是建设投资有限公司创先争优活动的重要组成部分，是巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争

建设投资公司建立创先争优长效机制情况汇报 建设投资公司建立创先争优长效机制情况汇报 建立健全创先争优长效机制，是建设投资有限公司创先争优活动 的重要组成部分，是巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常 态化、长效化，保持党的先进性和纯洁性的重要举措。也是公司当前 和今后一个时期创先争优的重要工作。 自开展创先争优活动以来， 公司党员干部及全体员工充分认清开展创先争优活动的重要性和必 要性，紧紧围绕公司的中心工作，加强领导，创新思路，强化督导， 充分激发党员在活动中的内在力，使公司各部门形成学先进、争先进、 赶先进的良好风气，有力地促进了创先争优活动的全面深入有效开 展。 创先争优活动作为一项经常性工作，如何确保活动持久深入开 展，我公司建立了一套行之有效的长效机制。 一是强化创先争优理 论学习，做到理论和创先争优活动实践同步推进。以活动实践促进理 论升华，以理论成果指导活动实践。紧紧围绕 突出服务，科学发展 的 主题，牢牢抓住推进城镇化建设的机遇，努力转变经营理念。在积极 开展各类创先争优活动的基础上，开展定期不定期理论学习活动，互 相学习交流经验和做法，研究解决活动中疑惑和问题，为创先争优活 动奠定坚实的理论基础。 二是加强公司干部职工思想教育，努力推 进企业文化建设。公司为了进一步开阔干部职工眼界，帮助职工理清 工作思路，增强干部职工的凝聚力，营造奋发向上的浓厚氛围，开展 了丰富多彩的业余活动，让职工在活动中得启发受教育，为创先争优 活动开展提供良好环境。 三是积极开展 亲民、便民、惠民 活动， 不断完善公开承诺践诺制度。集中开展党员公开承诺活动，使公开承 诺践诺成为党员干部的自觉行动，养成服务群众的良好风气。除建立 健全常规制度外，还完善了《首问责任制》、《限时办结制》等制度， 公开招投标，公开办事流程，简化工作程序。同时，干部职工工作重 心前移，做到宣传在前，说理在前，预防在前，为项目区群众及施工 单位提供便利服务。 四是完善党风廉政建设责任制，保证各项制度 措施落到实处。工作中，积极开展廉政文化建设，与施工单位、监理 单位等层层签订责任书，公司干部职工均参加了廉政告知警示教育， 设立廉政宣传图片，悬挂廉政建设举报箱。坚持项目集体领导制，有