工会探视慰问制度

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工会探视慰问制度 为增强我司工会组织的凝聚力，增进员工之间互敬互爱、 互帮互扶的团队精神，树立员工团结拼搏的正气，弘扬中华民 族的优良传统，做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”， 同时使我司的工会工作更加扎实有效、有章可循，按照《中华 人民共和国工会法》、《中华全国总工会办公厅<关于加强基层 工会经费收支管理的通知>》等法律法规和各项文件精神，特制 定本制度。 一、探视、慰问的范围和标准 （一）在职员工因工伤或生病住院在3天以上（不含3天）， 工会派人探视，送价值200元的慰问品。（一般一个年度内安 排慰问一次，如属重大疾病再次住院、重大手术等特殊情况， 可增加一次探视) （二）在职员工去世的，工会组织相关人员吊唁，送花圈 一个，并送其家属800元慰问金。 （三）在职员工直系亲属住院在15天以上（不含15天）， 工会派人探视，送价值300元的慰问品。（一般一个年度内安 排慰问不超过三次) （四）在职员工直系亲属去世的，工会派人吊唁，送花圈