okr 目标与关键结果管理法

okr 目标与关键结果管理法okr目标与关键结果管理法绩效管理目标追求绩效改善和组织目标的完成一、目标如何产生公司、团队、员工三个o公司由公司层梳理团队由团队梳理员工自己提出，团队负责人沟通修正二、目