试析BSC法在职工培训组织中的应用

试析BSC法在职工培训组织中的应用BSC法（平衡计分卡法）是一种用于绩效评估和管理的方法，最初由卡普兰和诺顿于20世纪90年代初提出。平衡计分卡将组织的绩效评价从传统的财务角度扩展到了四个维度，包括财