集团公司薪酬管理制度

集团公司薪酬管理制度 集团公司薪酬管理制度1　　目录/提纲：　　（一）坚持宏观控制、分类管理的原则　　（二）坚持优化机制、按劳分配的原则　　（三）坚持强化考核、效率优先的原则　　（一）员工包干基数