高级人力资源主管岗位职责

高级人力资源主管岗位职责 高级人力资源主管 职责描述: 内部运营-员工关系 1.负责入职、离职、转正、异动、续签手续办理;退休管理、合同警告、协商或单方面解除流程管理;初设非正式