考核办工作总结

考核办工作总结篇一：20XX年度 　　本年度初始，为加强学校机构建设，提高部门工作实效，校领导班子探索创新工作机制，成立了考核办公室，拟通过监督、考核、奖励等手段，调动广大教职工的工作热情，在校园

考核办工作总结 篇一：20XX年度 本年度初始，为加强学校机构建设，提高部门工作实 效，校领导班子探索创新工作机制，成立了考核办公室，拟 通过监督、考核、奖励等手段，调动广大教职工的工作热情， 在校园内大力营造倾心育人、甘于奉献、团结拼捕、开拓创 新的良好氛围，树立正气导向，扭转工作作风，促进学校稳 步发展。考核办成立后，在校领导的指导和关心下，工作人 员按照计划有条不紊的开展工作，基本完成各项工作任务， 也发现存在一些问题，为确保明年更好的开展工作，现将本 年度工作总结如下。 一、认真思考，注重学习，吃透考核精神。 学校成立考核办不是为了给某些人特权，也不是为了帮 助领导压迫教职工，而是为了运用考核工作发挥部门的引导、 激励和约束作用，有力促进学校各项工作稳步开展和高质量 完成，促进领导干部和广大教职工更新思想观念、转变工作 作风，让考核工作真正成为促进学校发展的“方向标”，成 为破解学校发展中存在的各种问题的“助推器”。考核办考 什么，大家就会重视做什么，思考怎么做。因此，考核制度 的建立、考核量化的内容以及考核结果的运用，都会引导广 大教职工的思想方向和工作态度。从这个角度讲，考核工作 要符合校领导的精神和学校发展的要求，考核工作人员更要