2022-2023年度安徽省助理企业培训师三级试题及答案十

2022-2023年度安徽省助理企业培训师（三级）精选试题及答案十一单选题(共60题)1、绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析() A. 产生差距的原因 B. 个人能力