2024年市直部门工作考核方案范文

2024年市直部门工作考核方案范文____年市直部门工作考核方案一、考核背景和目标随着经济社会发展的快速推进和人们对公共管理水平的不断提高，市直部门工作考核既是对市直部门工作完成情况的综合评价，也是为

2024年市直部门工作考核方案范文 ____年市直部门工作考核方案 一、考核背景和目标 随着经济社会发展的快速推进和人们对公共管理水平的不断 提高，市直部门工作考核既是对市直部门工作完成情况的综合评 价，也是为了进一步促进市直部门工作的全面提高和创新发展， 促进市直部门工作向更高质量、更高效率、更高水平转变的需 要。 根据市委、市政府确定的工作目标和各市直部门的具体工作 任务，结合《优化营商环境条例》、《政务服务中心考核办法》 等相关法律法规的要求，制定本考核方案，旨在通过科学合理的 考核方式和指标体系，对市直部门的工作开展情况进行客观全面 的评价和监督，激励市直部门积极主动地开展创新工作，不断提 升服务质量和效率，推动优化营商环境，为市民和企业提供更优 质、更高效的政务服务。 二、考核内容和方式 市直部门工作考核内容主要包括以下几个方面： 1. 完成工作任务情况：评估市直部门完成年度工作任务的情 况，包括完成工作目标的进展情况、完成工作的质量和效果。 2. 绩效目标考核：根据市委、市政府确定的绩效目标，对市 直部门实际完成情况进行考核。 3. 优化营商环境工作考核：评价市直部门在优化营商环境方 第1 页共 5页