2023年安全教育职业卫生基础知识范文【最新】文档精编20篇

2023年安全教育职业卫生基础知识范文【最新】文档精编20篇三个关于职业健康体检结果的常见问题解答1、员工职业身心健康健康检查有些健康检查结果高于检测限值，出现异常，与否可能将确诊为职业病？有可能确

专业职业卫生基础知识文档，格式可自由下载编辑，欢迎下载！ word 2023年安全教育职业卫生基础知识范文【最新】 文档精编20篇 三个关于职业健康体检结果的常见问题解答 1、员工职业身心健康健康检查有些健康检查结果高于检测限 值，出现异常，与否可能将确诊为职业病？ 有可能确诊为职业病。《职业病防治法》规定：没证据驳斥职业病危 害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应确诊为职业病；确诊的 时候须要考量与否存有岗前及岗中健康检查资料、过往职业碰触史、 环境检测资料可靠性、确诊人员技术能力、检查技术瑕疵等综合分 析。 2、职业身心健康健康检查结果显示不少问题，但结论为“其他疾病与 异常”，怎么认知？ 这个问题实际就是对职业身心健康健康检查五种结论里面对“其他疾 病与异常”这个结论的认知，即为则表示检查辨认出的指标异常与碰 触的职业病危害因素没轻易的关联。 职业身心健康健康检查结论存有五种，分别如下： a）目前未见异常：本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内； b）复查：检查时辨认出与目标疾病相关的单项或多项异常，须要复查 确认者，应当明晰复查的内容和时间； c）疑为职业病：检查辨认出疑为职业病或可能将罹患职业病，须要递 交职业病确诊机构进一步明晰确诊者； d）职业禁忌证：检查辨认出存有职业不洁的患者，须要载明具体内容 疾病名称；