组织人事工作职责（三篇）

组织人事工作职责通常包括以下方面：1. 编制和实施人力资源管理政策和程序：负责制定和落实公司的人力资源管理政策、程序和流程，以确保人力资源工作按照规定进行。2. 招聘和选择：负责招聘和选择合适的人才，