如何提高执行力的论文

如何提高执行力的论文 导读：执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。下面小编为大家带来关于如

如何提高执行力的论文 导读：执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的 能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是 把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。下面 小编为大家带来关于如何提高执行力的论文范文，希望能帮 助到大家。 摘要：近年来公司基层普遍感到各类检查越来越多，但 查出的大部分又都是老问题，即操作层面不同程度的存在屡 查屡犯的现象。究其原因，关键在于制度的执行力不够。那 么，什么是执行力呢？执行力是指通过一套有效的系统、体 系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力。 从某种意义上讲一个企业的核心竞争力在于执行力，“上面 千根线，下面一根针”，再好、再多的政策、制度、目标设 计，都是依靠全体员工这根针去努力、去实践，作为基层行， 如何提高执行力才是最关键！ 关键词：执行力，制度，培训，考核，沟通 对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就 是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。衡量执行力的 标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对 企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标,保证公