文体活动只是企业文化建设的浪花[修改版]

第一篇：文体活动只是企业文化建设的浪花文体活动只是企业文化建设的浪花进行企业文化建设，有的认为无外乎多组织一些文体活动，如举办球赛、文艺演出、外出游览，无外乎给员工们多订几份报刊、多放几部电影，有的甚

第一篇：文体活动只是企业文化建设的浪花 文体活动只是企业文化建设的浪花 进行企业文化建设，有的认为无外乎多组织一些文体活动，如举办球赛、文艺演出、外出游览，无外 乎给员工们多订几份报刊、多放几部电影，有的甚至还认为有厂服、厂歌和厂旗就是有“文化”。 其实，这些都是对企业文化建设片面的、肤浅的理解。企业文化内容十分丰富，其中最根本的是企业 精神，它是企业文化的灵魂，是企业价值观的集中体现，是企业整体面貌、水平、特色、生命力、凝聚力、 感召力、创造力的体现，是企业发展的内在动力。企业精神源于企业的生产经营实践，源于广大员工所表 现出来的思想观念、思维方式、基本信念、创造力等。每一个企业对其都应进行不断的总结、整合、提炼 和升华，从而形成和体现出自己的企业文化精神。抓不住企业精神这一精髓，只抓文体活动，难以形成真 正的企业文化。文体活动在企业文化建设中不可或缺，但只是企业文化这条大河里一朵美丽的浪花。 企业文化建设的核心是培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新、永争一流的企业精神。 而良好的企业文化也将会成为营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。 第二篇：企业文化建设之如何开展文体活动 企业文化建设之如何开展文体活动 多年来，永荣长河煤电有限公司始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康 需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增 强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续 地参加各项文体活动。采煤四队根据不同人群、不同爱好、不同年龄、，明确活动主题，因地制宜，广泛 开展丰富多彩的文体活动。 一、连队开展文体活动的具体做法如下： 1 （）、组织到位。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、跳绳、等趣味小组， 连队在依托公司工会的基础上，加强文体的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，为开展丰富多彩的文 体活动提供了组织保障。连队的文体活动计划、安排活动内容，各文体小组根据自己的工作计划安排活动。 以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特 色。” 2 （）、经费到位。凡组织文体活动，公司给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费方面有较 充足的安排，从而保证了活动的正常的开展。连队组织的活动经费，由连队工会统一支付。各趣味小组的 活动形式以小型、分散为主。各趣味小组能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的 新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参 与公司里各项活动的同时，根据基层连队工作特点和职工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展 文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以丰富职工的文化生活。为了调动和引导职工个人积极、 自觉、持续地参加文体活动，连队组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。通过文体活动的广泛开展， 活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使连队快速、持续、健康发展有着昂扬向上的精