面试时不该犯的最最低级错误(1)

hr们容易犯的15个低级错误！以偏概全依据不充分的例证（通常不具代表性或者过于琐碎）得出普遍的结论。诸如“你说话吞吞吐吐就是在撒谎”以及“大学生都很书呆子气”等等成见，就是“以偏概全”的很好例子。建议