卫生事业单位岗位设置问题及优化策略探究

卫生事业单位岗位设置问题及优修略探究［摘要］人力资源管理是在理论指导下，借助招聘、培训、规划、报酬等管理方式，对单位所拥有的人力资源进行 合理运用，进而满足单位当期和未来发展需求的工作。其中，岗位设置