生产部员工薪酬管理制度范文（4篇）

生产部员工薪酬管理制度范文1. 薪酬结构设计：根据员工岗位级别和工作职责，确定薪酬等级和薪水范围，并根据市场薪酬调研和公司财务状况制定相应的标准。2. 绩效考评体系：建立科学的绩效考评体系，根据员工的