薪酬绩效改革方案

薪酬绩效改革方案 建立一套科学、系统、客观、公正、实用的绩效考核与分配体系，对准确反映医院的整体管理水平和各科室、部门的工作绩效，构建符合新医改方向的鼓励约束机制，强化医务人员的责任意识、标准意识、质