员工绩效考核实施办法

员工绩效考核实施办法　　公司员工　　目标管理 绩效成绩考核实施办法 　　第一章 总则　　第一条绩效考核的首要目的是通过评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。绩效考核的