上半年人才中心工作总结人事局窗口通用

上半年人才中心工作总结(人事局窗口)XX年上半年人才中心工作总结(人事局窗口)一、窗口建设窗口服务人员积极参加政治和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围，提升队伍素质及优质服务水平，为广大群

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 上半年人才中心工作总结(人事局窗口) XX年上半年人才中心工作总结(人事局窗口) 一、窗口建设 窗口服务人员积极参加政治和业务学习，服务态度端正，努力营造良好的工作氛围， 提升队伍素质及优质服务水平，为广大群众提供热情、周到、优质、快捷的服务。 在去年的成绩上再接再励，上半年3-4月份人才中心获得“流动红旗窗口”，王剑 明和方华同志获得“先进个人”。 二、人才工作 ①上半年共计办理人事代理200余人次，毕业生协议鉴定30余份。②做好求职登记 和推荐就业工作。③为县内企业进行招聘。为满足县内企业对人才的需求，为广大 毕业生提供更多就业机会，人才中心积极为县内企业进行人才招聘。通过橱窗式招 聘信息发布和网上信息发布的方式，上半年共为喜之郎食品有限公司、南京香尔食 品有限公司、晨伟机械设备制造有限公司等26家企业招聘30余场，推荐人才200 多人次，较好地满足了企业对人才的需求。 三、培训 一直以来，溧水都没有自己的职称培训和考试基地，广大专业技术人员要参加职称 培训和考试只能到南京市人事局去，来回很不方便。根据党员先进性教育的反馈意 见，结合我县广大专业技术人员的要求及城乡统筹发展的要求，为改变这种状况， 在南京市人事局的大力支持和局领导的关心重视下，人才中心与县职教中心合作， 借用职教中心的场地建立了基地，自主组织了职称方面的培训和考试，今年以来已 经成功组织了多场培训和和考试。 继续教育专业课培训：报名人数303人，收取培训费用45450元。截止4月9日培 训工作基本结束。中国大学排名 职称计算机培训及考试：3月份办公自动化培训12人，收取2556元，3月26日中 心组织121人参加考试，收取费用9680元。3月26日举办机械CAD培训，34人参 1