创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制-

创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制? 哪些人才能作为合伙人？　　1、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题：　　一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力，另一个是通过

创业公司如何设计合伙人股权的进入和退 出机制? 哪些人才能作为合伙人？ 1、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题： 一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力， 另一个是通过股权分配帮助公司获取更多资源，包括找到有实力的合伙 人和投资人。 2、股权分配规则尽早落地。 许多创业公司容易出现的一个问题是在创业早期大家一起埋头一 起拼，不会考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权，因为这个时候公 司的股权就是一张空头支票。 等到公司的钱景越来越清晰、公司里可以看到的价值越来越大时， 早期的创始成员会越来越关心自己能够获取到的股份比例，而如果在这 个时候再去讨论股权怎么分，很容易导致分配方式不能满足所有人的预 期，导致团队出现问题，影响公司的发展。 3、股权分配机制。