【绩效】IT公司绩效考核管理制度

IT公司绩效考核管理制度第一部分 总 则第一条：公司员工考评目的（一）通过绩效考核，传递组织目标，促使员工提高工作绩效，达到“培养员工、提高员工的工作能力、纠正员工偏差、使之更好地为公司服务，达到公司