人力资源部门岗位说明书正式

人力资源部一、部门目标：根据公司的既定战略目标，投入合理的人力资源，促进公司战略目标的实现从人力资源开发的角度为公司领导提供决策支持科学地对公司的人力资源进行选拔、使用、培训、考核和奖惩，确保现有的人