2023年吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案六

2023年吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案六一单选题(共50题)1、(2018年11月) 录用歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是