行政人力专员岗位职责

行政人力专员岗位职责 行政人力专员岗位职责 篇1　1、全面负责公司人事管理工作，执行行政主管关于人事管理工作的`指示。　2、招聘工作，发布招聘信息、筛选简历，负责电话初试、邀约面谈、笔试安排工作。

行政人力专员岗位职责 行政人力专员岗位职责篇1 1、全面负责公司人事管理工作，执行行政主管关于人事管理工作 的`指示。 2、招聘工作，发布招聘信息、筛选简历，负责电话初试、邀约面 谈、笔试安排工作。 3、办理入离职手续，员工合同的签订、续签及管理。 4、员工考勤统计、社保、公积金等业务办理。 5、办公用品的管理及采购。 6、负责执行国家劳动工资法津，法规，制定公司劳动工资管理制 度，制定公司医疗保险，养老保险，待业保险等制度、报总经理批准， 并负责实施、 7、负责公司员工培训工作，制定公司员工培训计划，提高公司员 工业务素质 8、负责安排和组织公司年会、文体活动、公司旅游活动等。 9、负责与物业的接洽工作。 10、经理交待其他事宜。