备考2023安徽省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师真题附答案

备考2023安徽省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共100题)1、实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配