工资调级制度两

工资调级制度两工资调级制度是企业为了合理分配员工薪酬和激励员工发展而设立的一种制度。通常包括以下两个方面：1. 薪酬等级结构：企业根据不同岗位的职责、技能要求和工作经验，将员工按照岗位级别划分成不同的